In-company Trainingen

Voorkomen van uitputting, ziekte en uitval met

duurzame gedragsverandering.

Hoe krijg je je werknemer weer vitaal & geïnspireerd?

Loop je als organisatie tegen de volgende problemen aan bij je werknemers.

• Klachten over moeheid, hoge gespannenheid of angst het werk niet meer aan te kunnen.
• Weerstand, ontevredenheid of frustratie door het ervaren van hoge werkdruk.
• Ideeën worden snel tenietgedaan door het zien van vele beren op de weg.
• Zelf startend vermogen, inspiratie en motivatie is laag.
• Veel uitval door ziekte, overspannenheid of burn out

Dan kan de In-company trainingen van MiR Inner Work de verandering brengen die je zoekt.

Innerlijk leiderschap

Veel mensen kampen met fysieke en mentale problemen zoals gespannenheid, moeheid of het gevoel geleefd te worden. De manier waarop veel mensen momenteel leven is uitputtend. Van alles wordt geprobeerd, zoals yoga, mindfulness, gezond eten, mediteren en sporten. Desondanks blijft het voelen alsof de vitaliteit en levenszin door hun vingers wegglippen.

Wat er ontbreekt, is het innerlijk leiderschap over de gevoelens en energie in hun binnenwereld. Onze innerlijke wereld bepaalt ons welzijn. Duurzame verandering kan alleen van binnenuit komen. Daar voel je weer wat je nodig hebt, wat je wil en wat jouw grens is.

MiR Inner Work Trainingen

MiR staat voor ‘Mijn innerlijke Revolutie’. MiR Inner Work leert in de training de werknemers met concreet, liefdevol innerlijk werk fysiek thuis te komen in hun lijf. Niet de oude patronen en angsten, maar zij gaan aan ’t roer staan van hun gevoelens en vitaliteit.

Ze ontdekken weer wie zij diep van binnen zijn en voelen hun eigen waarheid, wijsheid en verlangen. Met hun fysieke aanwezigheid leren zij hun eigen krachten voor zichzelf in te zetten. Het leven wordt weer hun eigen leven.

MiR Inner Work organiseert in-company trainingen met het doel:

1. Voorkomen van uitputting, ziekte en uitval met duurzame gedragsverandering.
2. Bewustwording van je eigen verantwoordelijk voor je gevoelens, intrinsieke inspiratie en motivatie
3. De weg wijzen naar HOE je ‘Innerlijk Leiderschap’ neemt over je eigen gevoelens en energie

Wat brengt het de organisatie?

Na de trainingen zullen de werknemers:

• Zichzelf weer voelen en regie hebben over hun eigen gevoelens
• Kunnen herkennen hoe zij hun energie verliezen
• Beter hun grenzen kunnen bewaken omdat zij kunnen voelen wat wel en niet goed voor hen is
• Meer gemotiveerd zijn omdat zij hun eigen inspiratiekracht kunnen aanwenden
• Beter in hun eigen energie blijven, en daardoor meer gefocust en gemotiveerd zijn
• Veel vrijer leven wie zij zijn

Voor de organisatie:

Werknemers die van binnenuit weer gevuld zijn met hun eigen energie kunnen weer gepassioneerd zijn. Het brengt de goede ‘vibe’ terug in het werk, relaties en de omgang met anderen.

Zij zullen weer ruimte in zichzelf ervaren en dat weerspiegelt zich direct in flexibel en ‘openminded’ gedrag. Er is ruimte voor creativiteit, voor inspiratie en verandering.

Een persoon die zichzelf weer voelt, kan weer in echt contact staan met de wereld om zich heen.

De organisatie zal minder te maken krijgen met uitval omdat de werknemers geleerd hebben verantwoordelijkheid te nemen over hun eigen gevoelens en energie.

Kortom:

Het openen van je binnenwereld, weer durven voelen wie je bent en het luisteren naar wat je wil, geeft je toegang naar een leven waarin je gezondheid, inspiratie en relaties opbloeien. Er is zoveel mogelijk als je durft te veranderen van binnenuit! Ik begeleid je werknemers graag.

Heb je interesse of wil je meer informatie over in-company trainingen van MiR Inner Work, neem dan met mij contact op door een e-mail te sturen naar: info@mir-innerwork.com of stuur een bericht via de contactpagina.